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Título

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Conselheiro Geral

Descrição

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Estamos à procura de um Conselheiro Geral experiente e altamente qualificado para liderar e gerenciar todas as questões jurídicas da nossa organização. Este papel é fundamental para garantir que a empresa opere em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis, além de fornecer orientação estratégica em questões legais complexas. O Conselheiro Geral será responsável por supervisionar a equipe jurídica, gerenciar litígios, negociar contratos e oferecer conselhos sobre riscos legais e estratégias de mitigação. O candidato ideal terá uma sólida formação em direito corporativo, habilidades excepcionais de comunicação e a capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e em constante evolução. Além disso, o Conselheiro Geral desempenhará um papel crucial na proteção dos interesses da empresa e na promoção de uma cultura de conformidade e ética em toda a organização. Este é um papel estratégico que exige um profissional com visão de longo prazo, capacidade de liderança e um profundo entendimento das implicações legais no ambiente de negócios atual. Se você é um profissional jurídico apaixonado por desafios e deseja contribuir para o sucesso de uma organização em crescimento, esta é a oportunidade ideal para você.

Responsabilidades

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  • Supervisionar todas as operações jurídicas da organização.
  • Garantir a conformidade com leis e regulamentos aplicáveis.
  • Fornecer orientação estratégica em questões legais complexas.
  • Gerenciar litígios e negociações contratuais.
  • Desenvolver e implementar políticas e procedimentos jurídicos.
  • Colaborar com outras equipes para mitigar riscos legais.
  • Representar a empresa em negociações e disputas legais.
  • Manter-se atualizado sobre mudanças nas leis e regulamentos relevantes.

Requisitos

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  • Graduação em Direito e registro na Ordem dos Advogados.
  • Experiência comprovada em direito corporativo ou empresarial.
  • Habilidades excepcionais de comunicação e negociação.
  • Capacidade de liderar e gerenciar uma equipe jurídica.
  • Conhecimento profundo de leis e regulamentos aplicáveis.
  • Habilidade para trabalhar sob pressão e cumprir prazos.
  • Experiência em gerenciamento de litígios e contratos.
  • Forte ética profissional e atenção aos detalhes.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência em direito corporativo?
  • Como você gerencia situações de alto risco legal?
  • Qual foi o maior desafio jurídico que você enfrentou e como o resolveu?
  • Como você garante a conformidade em uma organização?
  • Pode compartilhar um exemplo de um contrato complexo que você negociou?
  • Como você lidera e motiva uma equipe jurídica?
  • Qual é a sua abordagem para mitigar riscos legais?
  • Como você se mantém atualizado sobre mudanças nas leis e regulamentos?